Postuler en ligne

Retrouvez l'actualité de l'entreprise et les offres d'emploi sur :

• Pourquoi nous rejoindre ?

• Diversifier les talents

Vialis est une entreprise à taille humaine qui offre une palette de métiers très variés en perpétuelle évolution du fait des évolutions technologiques et d’un environnement en pleine mutation. Plus d’une dizaine de nouveaux collaborateurs nous rejoignent chaque année. Résolument ouverte aux changements, Vialis progresse ainsi chaque jour grâce aux talents et au savoir-faire de ses collaborateurs, tout en favorisant leur épanouissement professionnel et en respectant ses engagements citoyens.

Rejoignez une entreprise aux valeurs fortes !

• Se former pour développer de nouvelles compétences

Vialis consacre chaque année entre 5,5 % et 7 % de sa masse salariale pour former ses salariés tant en adaptation et maintien des compétences qu’en développement des compétences.
En 2021, 112 actions de formation ont été réalisées auxquelles ont participé 861 stagiaires pour un volume d’heures total de 14,529 h.

Vialis consacre de l’énergie et du temps aux jeunes en contrat d’apprentissage et de professionnalisation en perspective d’une meilleure insertion professionnelle et accueille ainsi généralement plus de 10 jeunes en alternance.

• Vialis engagée pour l'égalité femmes/hommes

Vialis a signé un accord d’entreprise pour l’égalité professionnelle femmes – hommes, mettant l’accent sur l’évolution des mentalités, la mixité des emplois et des recrutements, les parcours professionnels, l’égalité salariale et l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle.
Pour l’année 2022, Vialis obtient un score de 88 points sur 100 à l'index égalité femmes/hommes issu de la loi "Liberté pour choisir son avenir professionnel" :

• Rémunérations : 38/40
• Augmentations : 20/20
• Promotions : 10/15
• Congés maternité : 15/15
• Parité du top management : 5/10

Cette note de 88/100 est en progrès de 5 points par rapport à l'année 2021 et retrouve son niveau de 2020. L'objectif d'amélioration relatif aux mesures de promotion défini l'année dernière est donc pleinement atteint.

Vialis recrute ! Et voilà encore une autre bonne raison de nous rejoindre.

• Fidéliser les collaborateurs

Cette ambition se concrétise par l’association des collaborateurs aux résultats de l’entreprise et au développement d’un dialogue social de qualité. La performance de Vialis repose sur le capital de savoir-faire, de savoir-être et d’initiative de ses collaborateurs. La qualité de la vie au travail est vue comme un source de développement humain et d’engagement professionnel des collaborateurs.